1902年，英國(guó)發(fā)明家威利斯·哈維蘭德·卡里爾發(fā)明了第一部空調(diào)之后，在短短的一百年里，數(shù)以?xún)|計(jì)靠氟利昂制冷的空調(diào)便充斥了人們生活的各個(gè)角落。于是，空調(diào)病的蔓延、城市熱島效應(yīng)的增加、地球臭氧層的破壞……種種因使用空調(diào)而產(chǎn)生的惡魔猶如被打開(kāi)了潘多拉盒子，蜂擁而出。

　　怎樣才能設(shè)計(jì)、生產(chǎn)出一種真正節(jié)能、環(huán)保、健康的低碳降溫產(chǎn)品、再現(xiàn)大自然原生態(tài)降溫方式，人們一直都在苦苦的追求之中。

　　時(shí)間定格在了1998年的中國(guó)，當(dāng)時(shí)，中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)科協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)同志曾對(duì)一項(xiàng)新技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化問(wèn)題給予過(guò)重要批示；原國(guó)家電力公司的部分老領(lǐng)導(dǎo)和知名專(zhuān)家也對(duì)此項(xiàng)工作表現(xiàn)出了極度的重視和關(guān)注這就是被業(yè)內(nèi)稱(chēng)為顛覆傳統(tǒng)空調(diào)降溫概念的蒸發(fā)冷卻新技術(shù)。

　　蒸發(fā)冷卻新技術(shù)，顧名思義就是利用水在蒸發(fā)過(guò)程中吸熱，同時(shí)降低周?chē)�空氣溫度的原生態(tài)降溫基本原理，同現(xiàn)代高科技進(jìn)行復(fù)合的創(chuàng)新技術(shù)。運(yùn)用蒸發(fā)冷卻新技術(shù)設(shè)計(jì)、制造的系列產(chǎn)品，不但經(jīng)濟(jì)、實(shí)用，購(gòu)置及使用成本低，應(yīng)用范圍十分廣泛，而且已快速發(fā)展成為一個(gè)新興的低碳降溫產(chǎn)業(yè)。目前已被世界各地廣泛使用的蒸發(fā)式冷氣機(jī)、蒸發(fā)式冷風(fēng)扇等系列產(chǎn)品，就是很好的例證。


　　福泰的發(fā)展步伐之快，現(xiàn)在珠三角地區(qū)批發(fā)和供應(yīng)環(huán)�？照{(diào)范圍很廣。

　　早在20世紀(jì)80年代，美國(guó)、澳大利亞等發(fā)達(dá)國(guó)家已先后運(yùn)用蒸發(fā)冷卻技術(shù)來(lái)開(kāi)發(fā)產(chǎn)品，而這種節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)在中國(guó)至今只有10多年的發(fā)展歷史。2001年以前，由于國(guó)內(nèi)缺乏擁有雄厚實(shí)力和核心技術(shù)的專(zhuān)業(yè)企業(yè)，這一行業(yè)的產(chǎn)品主要依靠進(jìn)口。在這種情況下，福泰電通過(guò)精密的市場(chǎng)分析和進(jìn)一步明確企業(yè)定位，審時(shí)度勢(shì)，高瞻遠(yuǎn)矚，瞄準(zhǔn)這一行業(yè)空白，果斷進(jìn)行戰(zhàn)略布局，從國(guó)外引進(jìn)蒸發(fā)冷卻技術(shù)，并依托自身的科技實(shí)力，成功研發(fā)出了“科瑞萊”蒸發(fā)式冷氣機(jī)、蒸發(fā)式冷風(fēng)扇、蒸發(fā)式濕簾等系列產(chǎn)品。

　　“未來(lái)降溫行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，主要是產(chǎn)品理念和品質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)，隨著低碳時(shí)代的來(lái)臨，這種環(huán)保降溫產(chǎn)品的市場(chǎng)前景一定會(huì)越來(lái)越廣闊�！备Ｌ┠稠�(xiàng)目負(fù)責(zé)人表示，該企業(yè)研制的“福泰”系列產(chǎn)品利用蒸發(fā)冷卻技術(shù)來(lái)實(shí)現(xiàn)降溫，其降溫幅度可達(dá)4至12攝氏度。由于以水為制冷媒劑，因此整個(gè)過(guò)程無(wú)色、無(wú)味、無(wú)毒且噪聲低，對(duì)大氣無(wú)污染，熱量外排幾乎為零。同時(shí)，產(chǎn)品能真正做到水洗空氣，并有效增加空氣中的負(fù)氧離子，達(dá)到凈化室內(nèi)空氣的目的，且通過(guò)直流式空氣置換方式，全新風(fēng)運(yùn)行，可以不斷引入室外新鮮自然風(fēng)，真正做到“打開(kāi)門(mén)窗吹冷氣”。最重要的是完全可以體現(xiàn)“有限能耗，無(wú)限涼爽”。與傳統(tǒng)的空調(diào)相比，節(jié)約電能消耗可達(dá)80%。不僅如此，該產(chǎn)品既可以用于企業(yè)、工廠(chǎng)、超市、餐飲、家居、學(xué)校、醫(yī)院等場(chǎng)所，也可應(yīng)用于戶(hù)外種植大棚、禽畜養(yǎng)殖方面，具有廣闊的應(yīng)用和市場(chǎng)空間。

　　掌握核心科技 贏(yíng)得業(yè)界贊譽(yù)

　　科技創(chuàng)新使得福泰在蒸發(fā)冷卻行業(yè)站穩(wěn)了腳跟，也使福泰領(lǐng)導(dǎo)層更加深刻地認(rèn)識(shí)到了掌握核心技術(shù)，對(duì)于企業(yè)增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，持續(xù)快速發(fā)展的重要性。

　　在產(chǎn)品和市場(chǎng)逐步取得成功的同時(shí)，福泰在科技研發(fā)上的投入不斷增加，每年投入了不低于銷(xiāo)售收入的5％作為研發(fā)經(jīng)費(fèi)。目前，已投入巨資建立了試驗(yàn)檢測(cè)中心，擁有國(guó)內(nèi)僅有的大型蒸發(fā)效率實(shí)驗(yàn)室、風(fēng)量風(fēng)壓測(cè)定實(shí)驗(yàn)室和噪音實(shí)驗(yàn)室等國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)室。且在此基礎(chǔ)上，組建了東莞市蒸發(fā)冷卻工程技術(shù)研究開(kāi)發(fā)中心、廣東省技術(shù)中心。以此打造一個(gè)蒸發(fā)冷卻行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的平臺(tái)。同時(shí)，福泰與清華大學(xué)、英國(guó)諾丁漢大學(xué)等高校進(jìn)行了ss緊密的產(chǎn)學(xué)研合作，并計(jì)劃2011年在企業(yè)內(nèi)建立產(chǎn)學(xué)研研究院，利于高標(biāo)準(zhǔn)制定研發(fā)中心發(fā)展規(guī)劃，有針對(duì)性地開(kāi)展蒸發(fā)冷卻技術(shù)關(guān)鍵性技術(shù)項(xiàng)目的攻關(guān)，包括蒸發(fā)冷卻新產(chǎn)品、芯體材料等的研制，尤其是核心降溫部件蒸發(fā)式濕簾的開(kāi)發(fā)。

　　辛勤付出總能帶來(lái)收獲的喜悅。經(jīng)過(guò)一系列的創(chuàng)新和改進(jìn)，福泰的研發(fā)工作捷報(bào)頻傳。其生產(chǎn)的新一代的“多層波紋植物纖維疊合物”濕簾，以顯著的技術(shù)特性和使用效果，很快就在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)上贏(yíng)得一片贊聲。　　打造精英隊(duì)伍 強(qiáng)化智力支撐

　　“一個(gè)現(xiàn)代科技企業(yè)要獲得成功，必須要懂得培養(yǎng)人才、集聚人才和使用人才，要把人才工作提到企業(yè)戰(zhàn)略的高度來(lái)抓”。從伍耀均董事長(zhǎng)的一席話(huà)里，就可以看出福泰對(duì)人才隊(duì)伍建設(shè)的重視。伍耀均董事長(zhǎng)不止一次地強(qiáng)調(diào)，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)就是人才的競(jìng)爭(zhēng)，人才是企業(yè)自主創(chuàng)新、持續(xù)發(fā)展的生力軍，一定要造就一支高素質(zhì)、高效率的人才隊(duì)伍來(lái)執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略、實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)。

　　圍繞著這一主線(xiàn)，福泰根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，建立起整套的人力資源規(guī)劃體系。并在完善各部門(mén)職能及發(fā)展規(guī)劃的基礎(chǔ)上，根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略確定了人力資源的中長(zhǎng)期規(guī)劃。“有德有才破格重用，有德缺才培養(yǎng)使用，有才無(wú)德限制錄用”，這一準(zhǔn)則的深度體現(xiàn)，使福泰聚集了一支精干的研發(fā)、管理和生產(chǎn)隊(duì)伍。為加快企業(yè)的發(fā)展步伐，公司還及時(shí)補(bǔ)充人力資源缺口，建立人才儲(chǔ)備機(jī)制，每年有計(jì)劃地儲(chǔ)備高素質(zhì)人才，分派到生產(chǎn)線(xiàn)或各個(gè)部門(mén)進(jìn)行鍛煉，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的后續(xù)人才保證。每年定期或不定期舉辦的培訓(xùn)班、產(chǎn)學(xué)研活動(dòng)、外出參觀(guān)學(xué)習(xí)等，也為企業(yè)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。同時(shí)，福泰開(kāi)創(chuàng)性地開(kāi)展了職業(yè)教育與員工培訓(xùn)，根據(jù)各崗位工作職責(zé)與能力需要，按計(jì)劃開(kāi)設(shè)各種培訓(xùn)班和再培訓(xùn)課程，包括對(duì)新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，對(duì)在職員工進(jìn)行持續(xù)的常規(guī)培訓(xùn)與創(chuàng)新性業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

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